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        中國科學院西安分院召開人才工作研討會

        發表日期:2021-03-08來源:組織人事處放大 縮小

          按照中國科學院2021年度重點工作分工方案及人事局近期工作安排,西安分院組織系統研究所于3月3日召開人才工作研討會及人才項目申報部署會。分院分黨組書記趙衛、副書記詹瑞,組織人事處長周玉珍,各研究所主管人才工作的所領導、人事處處長及人才工作業務主管等參加會議。會議由分院分黨組書記、院長趙衛主持。

          周玉珍首先傳達院人事局人才工作部署會議的主要精神和重要內容,說明部署人才項目申報工作的情況。

          研討會還安排西安光機所、國家授時中心、地球環境所分別做人才工作交流報告,回顧過去五年人才工作的情況,介紹 “十四五”人才規劃的思路、舉措及目標,并對工作中的難題和問題進行研討。

          詹瑞圍繞《中國科學院2021年度重點工作分工方案》,對今年人才工作要求和重點任務進行宣講。

          為更好地落實黨管人才的要求,強化分院與研究所人才工作的職能定位與分工協作,提升人才工作管理與服務水平,分院擬印發《中國科學院西安分院人才工作協同推進實施辦法》,與會人員對討論稿進行討論,并提出修改建議。

          趙衛在總結講話中指出,實現科技創新驅動發展和解決“卡脖子”問題首先需要人才支撐,院黨組和人事局對人才工作的重視持續提升,研究所和分院也要提升人才工作的思想認識,充分領會習近平總書記關于“人才是第一資源”的理念。

          他進一步對研究所的人才工作予以肯定,“十三五”人才工作成效顯著,總結了成績,找出了問題;“十四五”規劃布局科學,發展規劃制定細致。

          針對西安分院系統的人才工作,趙衛提出幾點希望和建議,第一,培養和引進并重,要做好兩者之間的平衡,營造和諧共進的氛圍;第二,數量和質量并重,建設人才高地一方面要努力提升質量,培養高端人才,另一方面也要有數量保證,增加人才儲備;第三,打造良好的事業平臺,要做強長板,發揮大裝置優勢,打造獨一無二的事業平臺,吸引和凝聚人才。

          最后,趙衛強調,做人才工作要善于與人打交道,及時了解人才的訴求;對待人才工作還要有胸懷、能包容,善于揚長避短,人盡其用。

          此次會議落實了院黨組和人事局人才工作部署,對進一步加強研究所交流、增進共識將起到促進作用,分院將進一步統籌規劃,指導協調,依據“率先行動”第二階段目標任務,以“兩加快一努力”為牽引,致力使西安分院系統“十四五”人才工作取得新突破。

         

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